【追加開催!!今年ラスト!!】 9月7日(日) 10:00～12:30
録画版を視聴する(無料)
【 ご都合に合わせてご視聴いただけます 】
本プログラムの流れ
①自己アセスメント提出
②学習動画2本視聴
③オンラインセミナー+LIVE質問セッション
３つの学習プロセスを通じてリーダー育成を現実化させる無料プログラムです。
「人間関係の問題をどう解決すればいいか分からない…」
「現場リーダーをどう育成すればいいのか、具体的な方法が知りたい…」
「院長だけが頑張っている。もっとスタッフに任せたいのに…」
「スタッフが定着しない、意見が合わない、指示待ちで困っている…」
クリニックアカデミーはこれらの問題を解決すべく「部署リーダー養成講座(6ヶ月)」という、「現場を自ら変えていくリーダー育成」の講座を開催。
今回は養成講座の内容を1DAY研修として凝縮してオンラインで開催します！
クリニックの問題の多くは、
院内における「人間関係の問題」です。
離職の原因の多くが、
人間関係の問題。
人が育たないのは、
部下と上司の人間関係の問題。
採用も人間関係の良いクリニックは、
いい人が集まりやすかったりします。
（そもそも定着が良ければ不要だったりも）
そこで多くのクリニックでは、
この問題を改善・予防すべく、
様々なことに取り組みます・・・。
しかし、なぜ「人の問題」は解決しないのか？
原因は
「院長先生が一人ですべてを行ってしまうこと」
にあります。
PM理論をご存知ですか？
仕事には
P＝目標達成能力（仕事の質・成果）、
M＝集団維持能力（人間関係・チームワーク）
という「２つの能力」が重要だという理論です。
問題は、P（仕事の質・成果）、M（人間関係・チームワーク）を
「どちらも院長先生が」改善しようとしていること。
想像してみてください・・・
P『業務効率化が大切だ、目標を達成しよう！』
と言っている社長が同時に
M『言い争いなんてしないで、みんな仲良くやろうね』
と言ったら、部下はどう感じるでしょうか？
一体どちらを優先すればいいのか混乱しますよね。
あるいは極端ですが、
P『毎日残業してでも、必ず仕事は終わらせよう!!』
そんなパワハラ体質のブラック企業の社長が
と言っていたらどうでしょう？？
言葉が矛盾しているように聞こえてしまいます。
ポイントは「役割を分けること」
「仕事の質・成果（P）」を院長先生が、
「人間関係・チームワーク（M）」を部署ごとのリーダーが、
それぞれの役割を持つことで、矛盾なく組織をマネジメントしやすくなります。
では、実際に「人間関係・チームワーク（M）」の役割を担うリーダーは、どのようなスキルや知識が必要か？
分かりますでしょうか？？
彼らに必要なのは、院内に「心の成長」「あり方」を大切にする文化を形成することのできるスキルです。それを私達は・・・
“心マネジメント”
と呼んでいます。
この他のあらゆる研修で学ぶことができない、
私たちの独自のマネジメントメソッドを一緒に学びませんか？？
【追加開催!!今年ラスト!!】 9月7日(日) 10:00～12:30
録画版を視聴する(無料)
【 ご都合に合わせてご視聴いただけます 】
【オンライン研修の構成】
この1DAY研修は、単なる座学ではありません。実践的な学びと、あなたの疑問を解消するために必要な「環境づくり」を重視した研修プログラムです。
学習動画2本＋課題提出
研修の効果を最大限に高めるため、事前にインプットしていただきます。 ※いつでも視聴、学習可
▶ 対談動画1（クリックして表示）
スタッフが辞める本当の理由、3Gマネジメントからの脱却、人間関係の悩み軽減法、自律型スタッフ育成、目標設定の本質、あり方のアップデート、心理的安全性の構築、対話術、キーパーソン育成、心の成長を加速させる工夫など
▶ 対談動画2:（クリックして表示）
現場リーダーを覚醒させる3つの秘訣、「言われたことしかやらない」からの卒業、リーダー育成の第一歩、困難を乗り越えるメンタル、責任範囲のアップデート、人を動かす質問力、信頼されるリーダーになる秘訣、リーダーの不安を自信に変える方法、リーダーのあり方、育成の循環など
LIVE質問セッション付き ZOOM研修＋課題提出
オンラインでのインタラクティブな研修です。
▶ 主な研修トピック（クリックして表示）
- 累計1万人以上の1on1セッションを通じて得た、人間関係と組織マネジメントの秘訣
- これからのリーダーに必要な育成スキル
- リーダーが自己犠牲をせずに、活気あふれるチームを作る方法
- クリニックに特化したリーダー育成を成功させる唯一の環境とは？
- 部署リーダーを作るべき本当の理由
▶ さらに！代表講師 遠藤隆弘による「LIVE質問セッション」
クリニックアカデミー代表講師であり、部署リーダー養成講座のメイン講師を務める遠藤が、あなたのクリニックで今起きている個別のお悩みに対して、その場でセッションを行い、解決のための次のステップを一緒に導き出します。
- 「自院は今、こういう状況なんだけど、どうしたらいいのか？」
- 「もう少し、この部分について深く知りたい」
- 「先日、当院では具体的にこういう問題があったので、原因や解決策を知りたい」
- 「自分たちのクリニックでこの学びを実践することは本当に可能なのか？」
など、どんな些細なことでも構いません。必要な学びがズバリ得られる貴重な機会です。
代表講師
遠藤 隆弘
ENDO TAKAHIRO
- つながる株式会社 代表取締役社長
- いしがみ整形外科クリニック 顧問
売上100億円を超える企業の取締役やサロン経営などを経て、役員、社員、お客さまに対してこれまでに延べ1万人を超える1on1の面談やセッションを積み重ねる。
急成長していく組織には一体何が必要で組織の最大限の成果と共に、同時にその組織に属する人がいかに幸せに成長していくのか、「相手と絆を深めて、自発的に行動していくコミュニケーション術」を実践。
2019年より本格的にコンサルタントへ転身。幹部リーダー育成、人事マネジメントに関するコンサルティングや研修などを展開し、クライアントに成果を出しながら社員の幸せも充実させていく成功事例を多く持つ。また一方で企業や経営者だけではなく、個人向けに対して起業・副業のサポートなども成果を上げて幅広く活躍中。
講師
石上 峻
ISHIGAMI SHUN
- いしがみ整形外科クリニックマネージャー／経営幹部メンバー
- Start From Passion クリニックアカデミー事業代表
2018年末に、いしがみ整形外科クリニックに入職。 入職後、約半年で経営営幹部メンバーとなる。2020年には、 再生医療チームのリーダーとして再生医療の売上を10倍にし、日本一のチームを作り上げる（300万円から3000万円）。2021年、いしがみ整形外科クリニックマーケティング責任者に就任。2022年には4事業5拠点のマーケティング統括責任者に、2023年にはいしがみ整形外科クリニックのマネージャーに就任。
推薦者の声
石神等
医療法人社団スマイル＆ファイン理事長
いしがみ整形外科クリニック院長
株式会社Start From Passion 代表
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【参加対象】
1院最大3名まで参加可能
リーダー、リーダー候補のスタッフさんと
一緒にご参加をおすすめします。
対象となるのは、
- 院長先生
- 事務長、マネージャー
- 課長職、リーダー職の方々
- リーダー候補の方々
事務長さん、リーダー、リーダー候補の方など、あなた様と追加で2名までご参加いただくことが出来ます。 1院につき最大3名までご参加いただくことが出来ます。
各回、先着20院さま限定！
本研修は、濃密なサポートをご提供するため、先着20院さま限定とさせていただきます。
定員に達し次第、受付終了となりますので、お早めにお申し込みください。
※20院に達した時点で、その日程の受付を終了させていただきます。ご注意ください。
【参加費用について】
本来、6ヶ月間のリーダー養成講座の核心であり、代表講師によるLIVE質問セッションまで含まれるこの1DAY研修は、数十万円の価値があると自負しております。
しかし、私たちのクリニックが変化したように、より多くのクリニックで『院長もスタッフも幸せで、いきいきと働ける環境』を実現してほしい。『持続する幸せ』を本気で追求するクリニック経営を実現してほしいという強い思いから・・・
今このページを御覧頂いているあなた限定で、この「現場リーダー育成1DAY研修」を
【特別無料】
でご提供させていただきます！
お申込みにお支払いは必要ありません。安心してご参加ください。
豪華6大プレゼント
これらのプレゼントも、1DAY研修では時間の関係上お伝えできない、現場の問題に対してすぐに応用いただける重要な学びとなっています。
特典1：
【特別映像】リーダーが身につけるべきスキル４選 クリニックアカデミー代表講師 遠藤隆弘
▶ 詳細を見る
クリニックの現場リーダーとして不可欠なコミュニケーション、チームビルディング、問題解決、目標設定の4つのコアスキルを、代表講師遠藤が具体事例を交え徹底解説。明日からの行動が変わる実践的なヒントが満載です。
特典2：
心と時間に余裕のある院長先生が知っている 人を動かすコミュニケーション方法解説動画
▶ 詳細を見る
スタッフの主体性を引き出し、院内の雰囲気を劇的に改善するコミュニケーション知識を公開。多忙な院長先生でもすぐに実践できる、効果実証済みのテクニックを分かりやすくお伝えします。人間関係のストレスを軽減し、より良い医療提供を目指しましょう。
特典3：
スタッフに仕事を依頼するときの「たった一つのコツ!!」チームをまとめるリーダーが持つ知識
▶ 詳細を見る
日々の業務の中で使える、チームの結束力を高める魔法の一言とは？実際のクリニックでの成功事例をもとに、その効果と使い方を具体的に解説。小さな変化が大きな成果を生むことを実感できるでしょう。
特典4：
地域No1クリニックの現役院長が「心とあり方」を大事にした教育実践公開！いしがみ整形外科クリニック院長対談映像ノーカットver
▶ 詳細を見る
スタッフの「心の成長」と「プロとしてのあり方」を重視した独自の教育方針で、地域で高い評価を得るクリニックの院長がその秘訣を語ります。理念浸透から具体的な育成方法まで、他では聞けない貴重な対談のノーカット版です。
特典5：
一人一人のスタッフが主役になる「心の成長」を大切にした"独自"人事評価制度 構築のポイント
▶ 詳細を見る
従来の評価制度とは一線を画す、スタッフのモチベーションと成長を最大限に引き出すための人事評価制度の作り方を解説。個々の強みを活かし、クリニック全体のパフォーマンス向上に繋げるための具体的なステップと注意点をお伝えします。
特典6：
クリニックアカデミー代表講師 遠藤隆弘によるクリニック向け「役職者研修」の一部映像
▶ 詳細を見る
通常は有料講座でしか公開していない、クリニックの役職者向け研修の貴重な一部を特別に公開。リーダーシップの本質、部下育成の極意、組織変革の進め方など、現場ですぐに役立つ実践的な内容を凝縮してお届けします。
これらのプレゼントがお受け取りいただけるのは参加されるクリニック様のみです。 繰り返しになりますが、「先着20院さま限定」となります。満席となり次第、募集を終了しますので、お見逃しのないようお願いいたします。
魅力あふれる
現場リーダー育成1DAY研修
～LIVE質問セッション付き～
オンライン研修 開催日時:
6月12日(木) 13:00〜15:30
7月2日(水) 13:00～15:30
7月23日(水) 13:00～15:30
8月13日(水) 13:00～15:30
8月28日(木) 16:00～18:30
参加対象:
（1院最大3名まで）院長先生、事務長、マネージャー、リーダー職、リーダー候補の方々
募集人数:
先着20院さま限定 (定員に達し次第終了)
参加費用:
特別無料
豪華特典:
参加者限定6大プレゼント付き！
【追加開催!!今年ラスト1回!!】 9月7日(日) 10:00～12:30
録画版を視聴する(無料)
【 ご都合に合わせてご視聴いただけます 】
〇〇(WEBセミナーキャッチコピー)
参加費用：通常〇〇円→今だけ〇〇円(税込)
視聴期限：購入日より〇日間
（期間内は繰り返し視聴可能）
返金保証：30日以内ならいつでも返金可能
WEBセミナーの視聴方法
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